Karriere
Gemeinsam bewegen wir mehr.
SCHOCK ist ein international agierendes Gruppenunternehmen mit Stammsitz in Urbach bei Stuttgart und Niederlassungen in Europa und Amerika. Mit rund 300 Beschäftigen entwickeln und produzieren wir für unsere Kunden hochwertige Kugelführungen, Spezialprofile, Kunststoffprodukte und Baugruppen, die in zahlreichen Anwendungen weltweit zum Einsatz kommen.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 20-25 Std./Woche
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Zu besetzen ab: Sofort
Stellenanzahl: 1
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten der gesamten Vorgänge im Employee Lifecycle
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Erstellen und Pflegen von Statistiken und Auswertungen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Weitergabe an das Steuerbüro
- Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Durchführen des Recruitingprozesses von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse im Tarifrecht und Betriebsverfassungsgesetz
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
- Sehr gute Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Industrial Engineering einen
Produktionsplaner / Fertigungsplaner 30-40 Std./Woche (m/w/d)
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)
Zu besetzen ab: Sofort
Stellenanzahl: 1
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Verantwortung für die operative Produktionsplanung
- Sicherstellen einer termin- und mengengerechten Auftragsabwicklung
- Durchführen der Materialbedarfsplanung und Erstellen der Fertigungsaufträge
- Erstellen und Überprüfen der Kapazitätsplanung
- Erkennen von Problemen im Produktionsablauf sowie Auswahl und Einleitung von Maßnahmen zur Problemlösung
- Vorbereitung und Auswertung von Leistungsberichten/KPIs
- Teilnahme an regelmäßigen Planungs- und Produktionsbesprechungen
- Unterstützung im Einkauf bei der Materialbeschaffung
- Pflege von Stammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen
Ihre Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenbautechniker, Studium im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen aus dem Umfeld der Serienproduktion
- Fundierte Kenntnisse über Fertigungsmethoden, Prozessplanung und Projektierung
- Kenntnissen in kaufmännischen Abläufen der Beschaffung
Analytischer und strukturierter Arbeitsstil, kommunikationssichere Persönlichkeit - Sichere Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen, Kenntnisse in SAP S/4 HANA (MM, PP) erforderlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Organisations- und Planungskompetenz sowie Flexibilität
Wir bieten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihres aktuellen Jahresgehalts und Ihres möglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Schurr, Telefon +49 (0) 7181 808-0.
Ihr direkter Kontakt
Frau Schurr
Frau Geywitz
Telefon: +49 7181 808-8103
personal@schock-group.com
SCHOCK als Arbeitgeber
SCHOCK – hier ist Ihre Zukunft.
SCHOCK ist ein international agierendes Gruppenunternehmen mit Stammsitz in Urbach bei Stuttgart und Niederlassungen in Europa und Amerika. Mit mehr als 400 Beschäftigen entwickeln und produzieren wir für unsere Kunden hochwertige Kugelführungen, Spezialprofile, Kunststoffprodukte und Baugruppen, die in zahlreichen Anwendungen weltweit zum Einsatz kommen.
SCHOCK ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber.
Wir wissen, dass die Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeitenden für unseren gemeinsamen Erfolg entscheidend sind. Daher leben wir eine offene und transparente Unternehmenskultur. Unser vom persönlichen Engagement der Inhaberfamilien geprägtes Betriebsklima bildet ein ideales Umfeld mit viel Freiraum für eigene Initiative und kreatives Mitwirken. Flache Hierarchien gestatten dabei kurze Entscheidungswege.
SCHOCK bildet als anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb seit vielen Jahren junge Menschen in verschiedenen Ausbildungsberufen erfolgreich aus.
6 Gründe, die für SCHOCK sprechen.
Start ins Berufsleben
SCHOCK bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer lockeren, jedoch von Wertschätzung und Respekt geprägten Arbeitsatmosphäre. Geschulte Ausbilder vermitteln viel Fachwissen und gehen dabei auch auf die Bedürfnisse der Auszubildenden ein.
Zukunft gestalten
Bei SCHOCK können sich alle Mitarbeitenden mit Leistungsfähigkeit und Kreativität einbringen. Sie können mit ihren Aufgaben wachsen und Prozesse aktiv mitgestalten.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich am Markt platziert und bieten viel Wachstumspotenzial.
Flexibilität
Wir berücksichtigen die persönlichen Lebenssituationen unserer Beschäftigten und bieten entsprechend flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote.
Produkte fürs Leben
SCHOCK Produkte sind hochwertig und langlebig, bieten Komfort und Sicherheit, sind zu 100% recycelbar und schonen schon bei ihrer Entstehung die Umwelt.
